Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere KGM 50 işçi alımı için başvurular İŞKUR üzerinden alınmaya başlandı; adaylar ilan detaylarına kurumun resmi sistemi aracılığıyla ulaşarak işlemlerini gerçekleştirebiliyor.
KGM 50 işçi alımı başvuruları İŞKUR üzerinden başladı
Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM) tarafından istihdam edilmek üzere 50 sürekli işçi alımı süreci resmen başlatıldı. İlana ilişkin detaylar Resmi Gazete’de yayımlanarak kamuoyuyla paylaşıldı.
Süresi belirli olmayan sürekli iş sözleşmesi statüsünde yapılacak olan bu alımlar için adayların başvuru süreçlerine dair tüm teknik detaylar belirlenmiş durumdadır.
Başvuru yöntemleri ve süre kısıtlaması
Adaylar, başvurularını İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden dijital olarak gerçekleştirebileceklerdir. İnternet başvurusunun yanı sıra, İŞKUR hizmet noktaları veya Alo 170 hattı üzerinden de başvurular kabul edilmektedir.
İlanın Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte adaylar için 5 günlük bir başvuru süresi tanımlanmıştır. Bu süreyi geçiren adayların başvuruları işleme alınmayacaktır.
Kura çekimi ve aday belirleme süreci
İŞKUR tarafından KGM’ye bildirilen adaylar arasından kura yöntemiyle seçim yapılacaktır. Bu kapsamda, açık iş sayısı kadar asıl aday ve bu sayının 4 katı kadar yedek aday belirlenecektir.
Kura çekiminin gerçekleştirileceği yer ve tarih bilgisi, Karayolları Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesi üzerinden adaylara duyurulacaktır.
Çalışma koşulları ve özlük hakları
İşe alım sürecini başarıyla tamamlayan işçiler, günlük 2 bin 665 lira 13 kuruş çıplak yevmiye ile göreve başlayacaklardır. Söz konusu ücret, işe giriş aşamasındaki temel kazanç tutarını oluşturmaktadır.
İşe yeni başlayan personellere 2 aylık deneme süresi uygulanacaktır. Bu süreç içerisinde performans kriterlerini karşılayamayan veya başarısız bulunan personelin sözleşmeleri feshedilecektir. Ayrıca, ataması yapılan işçiler için 5 yıl boyunca tayin veya nakil talebinde bulunma yasağı getirilmiştir.